נוסף על החדשות המדאיגות, ביולי, נראה כי משרד החוץ של מחוז גואנגדונג החמיר את הכללים בנוגע להגשת אישורי עבודה.זה יכול להוות מכשול גדול עבור חברות סטארט-אפ, שכן השגת אישור עבודה היא לרוב הצעד הראשון לקראת שליחת עובדים לסין.

חלק ממבקשי היתרי עבודה מתבקשים כעת לספק חומרים נוספים שמעולם לא התבקשו קודם לכן, כולל (לעיונך הכללית):

1. חוזה שכירות למשרד החברה

2. הקדמת תפעול בשלב הנוכחי של החברה

3. הוכחה להראות את הנחיצות, הדחיפות והחשיבות של העסקת אזרחים זרים.

4. קשר עם לקוחות/ספקים

5. גיליון ייצוא מותאם אישית

לדעתנו, המטרה של החמרת הכללים לגבי בקשות להיתר עבודה היא להבטיח שלמועמדים יהיה צורך אמיתי לעבוד בסין, ולא מסיבות אחרות שאינן קשורות.הסיבה לכך היא שבמהלך המגיפה, חלק מהזרים הקימו חברות בסין, לכאורה רק לצורך קבלת אשרת עבודה.

מניסיוננו האחרון, בהשוואה לתפקידי ההנהלה האחרים, נראה שנציג משפטי של חברה זקוק לפחות מסמכים תומכים כדי לקבל את האישור.

הסיבה היא כי הנציג המשפטי של חברה סינית יצטרך להתייצב פיזית לכמה הליכים הקשורים לחברה, כגון פנייה לבנק להגדרת חשבון בנק בסיסי, הקמת חשבון מס חברה בלשכת המס והשלמת בדיקת אימות שם אמיתי.

עם זאת, הנציג המשפטי צריך כעת לחתום על חוזה עבודה, במקום פשוט להעלות רישיון עסק.כמו כן, על הנציג המשפטי להיות בעל סוג תפקיד כלשהו בחברה.

לדעתנו, המטרה של החמרת הכללים לגבי בקשות להיתר עבודה היא להבטיח שלמועמדים יהיה צורך אמיתי לעבוד בסין, ולא מסיבות אחרות שאינן קשורות.הסיבה לכך היא שבמהלך המגיפה, חלק מהזרים הקימו חברות בסין, לכאורה רק לצורך קבלת אשרת עבודה.

מניסיוננו האחרון, בהשוואה לתפקידי ההנהלה האחרים, נראה שנציג משפטי של חברה זקוק לפחות מסמכים תומכים כדי לקבל את האישור.

הסיבה היא כי הנציג המשפטי של חברה סינית יצטרך להתייצב פיזית לכמה הליכים הקשורים לחברה, כגון פנייה לבנק להגדרת חשבון בנק בסיסי, הקמת חשבון מס חברה בלשכת המס והשלמת בדיקת אימות שם אמיתי.

עם זאת, הנציג המשפטי צריך כעת לחתום על חוזה עבודה, במקום פשוט להעלות רישיון עסק.כמו כן, על הנציג המשפטי להיות בעל סוג תפקיד כלשהו בחברה.

הארכת ויזה של Hangzhou עשויה להידחות אם...

על פי המדיניות העדכנית של הארכת ויזה ממשרד ההגירה של האנגג'ואו, סטודנטים עם המצבים הבאים צפויים להידחות להארכת ויזה ממשרד ההגירה של האנגג'ואו.

1. מועמדים עם יותר מוויזת שהייה אחת (וויזת T).

2. מועמדים עם אשרת עסקים, אשרת ביצוע או סוגים אחרים של ויזת עבודה.

3. מועמדים בעלי ניסיון של יותר מ-5 שנים בלימודי תואר ראשון בסין.

4. מועמדים עם יותר מ-7 שנות ניסיון רווקות ושפה בסין.

5. מועמדים בעלי ניסיון רב-בית ספרי בלימוד שפות בסין.

6. בוגרי תכנית ראשון עם גיל מעל 35 שנים.

7.מועמדים ללא מכתב העברה עם תיאור ביצועי לימודים מפורט מהאוניברסיטאות הקודמות.

8.מועמדים בעלי תואר ראשון/שני מבקשים שוב ויזה בשם סטודנטים לשפה.

9.מועמדים בעלי ניסיון של שנתיים בלימודי שפה המבקשים שוב ויזה בשם תלמידי השפה.

10. מועמדים עם דוח בדיקה רפואית לא מוסמך.

אנו מזכירים לך את המצבים שהוזכרו לעיל שעלולים להוביל לדחיית ויזה.אנא שימו לב למדיניות הוויזה העדכנית והתכוננו בהתאם.

חידוש היתר עבודה בשנחאי-סין על בסיס מרחוק